
تقييم التوافق الثقافي
أكثر من مجرد مهارات – اكتشف التناغم الثقافي الحقيقي
التقييمات التقليدية تركز على الجانب التقني وتتجاهل الأهم: هل المرشح مناسب لثقافة شركتك؟ تقييمنا العلمي يتجاوز القدرات التقنية ويقيس مدى انسجام المرشحين مع قيم مؤسستك وبيئة العمل وروح الفريق..
ما يميّزنا:
- دعم كامل للغة العربية مع إمكانية التبديل للإنجليزية حسب الحاجة
- مقاييس ثقافية مصممة خصيصاً للسوق الخليجي والسعودي وتحليلات ذكية تتنبأ بمستوى الأداء والبقاء في العمل على المدى الطويل
- التزام كامل بأنظمة حماية البيانات السعودية ومعايير الخصوصية
- دعم برامج التوطين والسعودة من خلال تحديد أفضل المواهب المحلية
النتائج: انخفاض 67% في مشاكل عدم التوافق الثقافي وسرعة أكبر بـ 3 مرات في العثور على المرشح المثالي خلال 48 ساعة

التدريب المؤسسي المبني على التحليل
تطوير مدروس يحقق نتائج حقيقية
لا تخمن احتياجات فريقك بعد الآن. برامجنا التدريبية مبنية على تحليل دقيق وشامل، مما يضمن أن كل برنامج تدريبي يعالج نقاط الضعف الفعلية ويقوي جوانب التميز.
طريقة عملنا:- تقييم شامل قبل البدء لتحديد الفجوات في المهارات والتوافق الثقافي
- محتوى مصمم خصيصاً للبيئة التجارية السعودية ومتطلبات السوق المحلي
- التدريب بالعربية والإنجليزية مع أمثلة وحالات دراسية محلية
- متابعة وتقييم ما بعد التدريب لقياس التحسن وعائد الاستثمار
ربط التطوير بأهداف رؤية 2030 وخطط التوطين
النتائج: تحسن 40% في الكفاءات المستهدفة وتعزيز الانسجام بين أعضاء الفريق.

إعادة تنظيم الهيكل الإداري
هيكلة إدارية محكمة تناسب بيئة العمل الخليجية
إعادة الهيكلة بدون فهم الثقافة المحلية طريق مؤكد للفشل والمقاومة. خدمتنا تجمع بين علم الإدارة والفهم العميق لطبيعة العمل في دول الخليج لبناء هياكل إدارية تعمل بفعالية حقيقية..
ما نقدمه لك:
- دراسة شاملة للوضع الحالي ورسم خريطة ثقافية للمؤسسة
- توصيات مبنية على البيانات لأفضل هيكل إداري يناسب طبيعة عملك
- استراتيجيات إدارة التغيير التي تحترم الخصوصية الثقافية المحلية
- Iمساعدة في التطبيق مع أقل قدر من التعطيل لسير العمل
النتائج: تحسن 25% في كفاءة العمل مع المحافظة على الانسجام والرضا الوظيفي.

استشارات تطوير الأداء
اطلق القدرات الكاملة لفريق عملك
كل شركة تريد أداءً أفضل من موظفيها. نحن نتبع منهجاً شاملاً ومدروساً ثقافياً لاكتشاف وإزالة العوائق التي تحول دون الوصول للأداء المتميز في الشركات الخليجية.
منهجيتنا في العمل:
- تشخيص دقيق وشامل للأداء باستخدام أدوات متطورة ومتنوعة
- فهم عميق للديناميكيات الثقافية المؤثرة على الأداء في المنطقة
- خطط تحسين مخصصة للأفراد والفرق حسب احتياجات كل حالة
- متابعة وتدريب مستمر لضمان استمرارية النتائج الإيجابية
النتائج: تحسن بمعدل 35% في مؤشرات الأداء الفردي وانخفاض 50% في معدل ترك العمل المرتبط بضعف الأداء