تقييم المهارات القيادية لقطاع المديرين
والتنفيذيين في وزارة الموارد البشرية والعمل
مرحبًا بكم في تقييم التميز القيادي
يهدف هذا التقييم إلى قياس مهاراتكم القيادية عبر ثلاثة
محاور رئيسية، تتماشى مع سيناريوهات واقعية ومؤشرات سلوكية. ستساعد استجاباتكم
في تحديد نقاط القوة ومجالات التطوير لتعزيز الفعالية التنظيمية تحقيقًا لأهداف
رؤية 2030.
:المحاور
الرئيسية
قيادة الذات: النزاهة، الذكاء الوجداني، التعلم
المستمر، الشغف للخدمة.
قيادة الآخرين: تنمية المواهب، تحسين الأداء، التعاون،
التواصل الفعال.
قيادة المنظمات: التخطيط الاستراتيجي، إدارة التغيير،
النظرة الشمولية العالمية، التعامل مع التعقيدات.